Sillä miten johdat ihmisiä, on suuri vaikutus yrityksen toimintaan. Ihmislähtöinen viestintä ja sen johtaminen muuttuvissa olosuhteissa on jokaisen toimitusjohtajan ja esihenkilönä toimivan polku onnistumiseen. Kriisiviestinnän johtaminen onkin sitten oma taiteenlajinsa. Siinäkin tulisi kyetä huomioimaan inhimillinen tekijä, ihminen. Ihmislähtöinen …
Anna Virrantaus: Ihmislähtöinen kriisiviestinnän johtaminen Lue lisää »
Kun pohdin hyvää, onnistunutta viestintää, haluan ensin kirjoittaa pari sanaa epäonnistumisesta. Olen nimittäin saanut paikkailla erilaisia tilanteita vuosien varrella rooleissani niin tiedottajana, esihenkilönä, viestintäjohtajana kuin myös viestinnän konsulttina. Ja myönnettävä se on: olen itsekin mokannut. Mokaaminen tuntuu aina yhtä …
Tulitko tänään töihin keskelle kriisiä? Mikäli et, minulla on sinulle hyviä uutisia: ehdit vielä ennakoida seuraavaa kriisitilannetta ja toimia. On nimittäin monia asioita, joilla varaudut työpaikan tavallisessa arjessa seuraavan kriisin ennaltaehkäisemiseksi. Kriisit ovat ennalta arvaamattomia, voimakkaita ja äkillisiä …
Näin varaudut kriisiviestintään jo ennen kriisin syntymistä Lue lisää »
Turvallinen työyhteisöviestintä toimii psykologisen turvallisuuden periaatteen mukaan. Psykologisen turvallisuuden tunne on sitä, että uskallat ottaa riskejä ja virheenkin sattuessa voit tuntea olevasi ok työkavereittesi ja pomosi edessä. Olemme pohjimmiltamme riippuvaisia toinen toisistamme ja kaipaamme ennakoitavuutta ja selkeyttä. Jatkuva muutos …
Turvallinen työyhteisöviestintä – 5 vinkkiä tiiminvetäjälle Lue lisää »
Viestintäkriisi on nykypäivän organisaatioille arkipäiväinen uhka, jolta kukaan ei ole turvassa. Samalla se on kuitenkin myös mahdollisuus. Kiinan kielessä kriisi kirjoitetaan kahdella merkillä, joista toinen tarkoittaa vaaraa ja toinen muutospistettä. Muutospistettä tarkoittava merkkiä käytetään osana kiinan kielen “mahdollisuutta” …
Anna Virrantaus: Viestintäkriisi on aina myös mahdollisuus Lue lisää »
Onko sinulla tekeillä viestintästrategia vai kenties viestintäsuunnitelma? Mitä eroa näillä kahdella on ja mitä asioita tulee huomioita strategisessa viestinnän suunnittelussa? Seuraavassa muutamia huomioita. Arvioi nykytilaa ja miltä tulevaisuus näyttää Viestintästrategiatyö on hyvä aloittaa taustatyöllä. Pohdi tai vähintäänkin kertaa …
Haastatteluvalmennus, CV-klinikka ja verkostoitumiskoulutus – tässä kolme erilaista lahjavinkkiä lukion tai korkeakouluopintonsa päättäneelle tai ammattiin valmistuneelle. luotsaa nuorta tai nuorta aikuista kohti verkostomaista työelämää, harjoituttaa työn hakemiseen tarvittavia taitoja ja antaa valmiudet onnistua haastattelutilanteessa. Ensivaikutelman voi tehdä vain …
Olen tietoisesti kokeillut erilaisia positiivisen psykologian selviytymiskeinoja korona-arjen selättämiseen. Poikkeustilan alkaessa olin korostetun tehokas ja toimelias, koska piti valmistautua ja varustautua. Mutta voipunut, koska luin uutisia kaiken liikenevän ajan. Nyt vuotta myöhemmin on koen korona-apatiaa, vaikka olen oppinut …
Miten positiivinen psykologia toimii pandemiassa? Lue lisää »
Kaiken kokoisissa yrityksissä tulee eteen tilanteita, jolloin toimitusjohtaja tarvitsee viestintätukea, henkilöstöjohtaja tarvitsee sparrausta muutoksen sanoittamiseen tai viestintätoimi yksinkertaisesti tarvitsee lisäkädet suunnittelemaan sekä toteuttamaan viestintää ja markkinointia. Aivan pienissäkin yrityksissä viestintään ja markkinointiin kannattaa ostaa osaamista. Ja kannattaa ostaa …
Miksi jokaisen yrityksen kannattaa ostaa viestintää palveluna? Lue lisää »
Strategia, muutos, kasvu ja johtaminen ovat teemoja, joiden parissa olen tehnyt töitä viestinnän, markkinoinnin ja konsultoinnin erilaisissa tehtävissä. Viestinnän asiantuntija ja viestintäyrittäjä Anna Virrantaus tässä tervehdys, on ilo tutustua! Olen toiminut yli kahdenkymmenen vuoden ajan luottamusta vaativissa viestintä- ja …
